Miło nam poinformować, że wydaniu Pulsu Biznesu z dnia 06.03.br. komentarza do artykułu poświęconemu zatrudnieniu osób niepełnosprawnych udzielił Jarosław Witkowski, Prezes Zarządu A-Trybut Polski HR S.A.
W artykule, Jarosław Witkowski porusza kwestie związane m.in. z korzyściami wynikającymi z zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz stereotypami, jakie panują wśród pracodawców. Niestety większość z nich niechętnie zatrudnia osoby z dysfunkcjami, ponieważ boi się kosztów związanych z doposażeniem stanowiska pracy lub nawet przebudową i dostosowaniem siedziby firmy. W większości przypadków nie zachodzi taka potrzeba, jeśli jednak taka zaistnieje, pracodawcy mogą liczyć na częściowy zwrot kosztów tego przedsięwzięcia.
Ważną kwestią dla pracodawców, jaką porusza Witkowski, jest ta, która dotyczy obowiązkowych wpłat na PFRON. Prezes Zarządu A-Trybut Polski HR daje przykład: w firmie, która zatrudnia 50 osób, zatrudnienie jednej osoby niepełnosprawnej, zmniejsza składkę miesięczną o około 1600 zł.
Więcej informacji znajdziecie Państwo w Pulsie Biznesu nr 44/2015 na stronie 14 lub pod adresem: http://pulsbiznesu.pb.pl/4028286,18764,niepelnosprawny-sprawny-pracownik
Warto również wspomnieć, że Pan Jarosław Witkowski w dniu 15 kwietnia 2015 roku weźmie udział w „Konferencji HR Biznes Partnerów. HR z akcentem na B(iznes)", która odbędzie się w Warszawie. Wygłosi prelekcję pt. „Innowacja HR. Wsparcie managerów HR przy wykorzystaniu modelu zatrudnienia wspomaganego - czyli... jak obniżać koszty w przedsiębiorstwie, budując pozytywny wizerunek".
Głównym motywem pierwszej edycji „Konferencji HR Biznes Partnerów z akcentem na B(iznes)" będzie znalezienie dobrej recepty na pogodzenie przez dział HR wsparcia budowy i realizacji strategii firmy oraz wniesienia do biznesu wartości dodanej i zapewnienie efektywnego zarządzania ludźmi.
Więcej na temat konferencji znajdą Państwo pod adresem: http://www.hrbiznespartner.pl/