Warszawska centrala firmy Signal Iduna od września 2015 r. zwiększa zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Proces przebiega we współpracy z agencją zatrudnienia Polski HR - A-Trybut S.A., która świadczy kompleksowe usługi doradcze w zakresie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Przed rozpoczęciem naboru pracowników niepełnosprawnych, w centrali Signal Iduna dokonano kompleksowego audytu, aby przygotować firmę na przyjęcie nowych pracowników i dostosować miejsca pracy do ich potrzeb i predyspozycji. Pozostali pracownicy firmy odbyli także serię spotkań informacyjnych, które miały na celu przygotowanie i otwarcie ich na współpracę z niepełnosprawnymi kolegami.

Od momentu zatrudnienia pierwszych niepełnosprawnych pracowników, A-Trybut stale zapewnia także doradztwo i wsparcie w codziennej współpracy z nowymi członkami załogi.

Osoby niepełnosprawne aktualnie pracują na stanowiskach związanych m.in. z obsługą call center, obsługą roszczeń czy ubezpieczeń. Signal Iduna na tym jednak nie poprzestaje i zamierza systematycznie zwiększać zatrudnienie osób niepełnosprawnych, które znakomicie uzupełniają jej skład osobowy.

Dzięki współpracy z A-Trybutem, załoga Signal Iduna przekonała się, że niepełnosprawni to pracownicy kompetentni, zmotywowani i niezwykle zaangażowani.

Zapraszamy do odwiedzenia strony naszego partnera: www.signal-iduna.pl