Jak dokładnie wygląda proces rekrutacji? Na jakie rzeczy zwracają uwagę rekruterzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jakie techniki oraz jakie narzędzia wykorzystują w jej trakcie? Praca rekrutera wymaga bardzo dużego zaangażowania i dostosowania się do określonych warunków. Przeprowadzenie całego procesu rekrutacyjnego dla jednej firmy może zająć nawet 20 godzin.

Rekruterzy na rozmowie kwalifikacyjnej powinni brać pod uwagę całokształt czynników. Zarówno te, które widzimy (to, w jaki sposób kandydat się wita, jak jest ubrany), jak i doświadczenie przydatne na dane stanowisko – mówi Hanna Listek, dyrektor zarządzający w firmie Polski HR Doradztwo Personalne.

Zapraszamy do zapoznania się z całym materiałem prasowym: „Tylko co siódmy kandydat jest zapraszany na rozmowę rekrutacyjną”