Obniżasz koszty pracy nawet o 30%.
Zatrudniasz pracowników bez konieczności wiązania się na stałe.
Odpowiedzialność Polskiego HR za dobór właściwych pracowników do Twojej firmy.
Rekrutacją, selekcją i weryfikacją zajmują się nasi specjaliści.
W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników.
Obsługą administracyjno-kadrową zajmie się Polski HR, więc odciążasz dział personalny.
Wydłużasz okres próbny pracownika przed zatrudnieniem go na etat.