Optymalizacja kosztów zatrudnienia w firmie
Optymalizacja kosztów bez zwolnień.
Turbulencje na światowym rynku finansowym, wywołane skutkami kryzysu gospodarczego, spowodowały, że większość polskich przedsiębiorców przyjęło strategię optymalizacji kosztów zatrudnienia przy jednoczesnej próbie utrzymania kadr. Jak wynika z raportu KPMG blisko 90% badanych firm wdrożyło zmiany w polityce personalnej, przy czym 45% przeprowadziło redukcję zatrudnienia.
To oferta działań gwarantujących obniżenie kosztów zatrudnienia oraz pozostałych obciążeń związanych z funkcjonowaniem firmy. Powstaje w oparciu o staranny audyt przedsiębiorstwa i unikalne know-how Polskiego HR.
Zainteresowany? Zaproś naszego przedstawiciela na rozmowę.
To nic nie kosztuje! Odpowie na wszelkie Twoje pytania!
CO TWOJA FIRMA MOŻE ZYSKAĆ?
Redukcje kosztów
Obniżasz koszty pracy nawet o 30%, zmniejszasz obciążenia związane z podatkami i ubezpieczeniem.
Środki na inwestycje
Dzięki dofinansowaniom i zmianie struktury kosztów, Twoja firma zdobędzie dodatkowe środki na inwestycje i rozwój.
Obniżenie ryzyka
Zmniejszysz ryzyko zatrudnienia niewłaściwych pracowników, a dodatkowo otrzymasz gwarancje Polskiego HR na oferowane usługi.
Większą konkurencyjność
Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, Twoja firma zyska przewagę nad konkurencją i umocni pozycję na rynku.
DLA KOGO?
Dla chcących wyższych zysków
Efektywne przedsiębiorstwo bez balastu zbędnych kosztów kadrowo-płacowych.
Dla poszukujących środków na inwestycje
Twoja firma skorzysta z pakietów dofinansowań, które przyniosą jej dodatkowe środki na rozwój.
Dla poszukujących alternatywy wobec zwolnień
Dzięki naszym rozwiązaniom obniżysz koszty bez konieczność zwolnień.
powrót »Nasze spółki:
