CO TWOJA FIRMA MOŻE ZYSKAĆ?

Znaczne obniżenie kosztów

Korzystanie z naszych usług umożliwia Ci uzyskanie tzw. odpisu na PFRON, dzięki któremu obniżysz uciążliwe składki.

Oszczędność czasu

Nasi eksperci przejmą realizację wybranych przez Ciebie procesów - np. rekrutację czy szkolenia pracownicze, byś mógł zająć się tym, co jest dla Ciebie naprawdę istotne.

Zmotywowanych pracowników

Firma otrzymuje wartościowych i niezwykle zaangażowanych pracowników, dzięki czemu zwiększa się jej wydajność.

Pozytywny wizerunek

Zatrudniając osoby niepełnosprawne, budujesz wizerunek firmy wrażliwej społecznie.

DLA KOGO?

Dla poszukujących pracowników z orzeczeniem niepełnosprawności

Polski HR szybko dostarczy Ci odpowiednich kandydatów.

Dla chcących zredukować wpłaty do PFRON

Za pomocą oferowanych przez nas rozwiązań kompleksowo i maksymalnie obniżysz składki na PFRON.

Dla poszukujących wsparcia w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Zmiany będą łatwiejsze ze wsparciem specjalistów, którzy pomogą sprawnie uniknąć pomyłek i problemów.

Aby zoptymalizować koszty PFRON w Twoim przedsiębiorstwie, możesz skorzystać z jednej z poniższych usług:

Rekrutacja pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności

Wspieramy firmy w poszukiwaniu i wyborze pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Błyskawicznie uzupełnimy braki kadrowe, zapewniając wartościowych i zmotywowanych kandydatów.

Leasing pracowniczy w modelu zatrudnienia wspomaganego

Oddelegujemy do pracy w Twej firmie odpowiednio wykwalifikowane osoby niepełnosprawne, a także przygotujemy Twoje przedsiębiorstwo na ich przyjęcie. W każdym momencie możesz zatrudnić oddelegowany personel bezpośrednio w Twojej firmie.

Szkolenia

Możesz skorzystać ze szkoleń zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Oferujemy m.in. szkolenia integracyjne związane z budową zespołu czy szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej dla firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Doradztwo prawne

Oferujemy kompleksowe wsparcie w obszarze prawnym i organizacyjnym dla pracodawców zamierzających zatrudnić osoby niepełnosprawne. Doradzamy m.in. jak prowadzić politykę kadrową, pozyskiwać refundacje, a także utrzymywać odpowiednie standardy zatrudnienia.