CO TWOJA FIRMA MOŻE ZYSKAĆ?

Elastyczność zatrudnienia

Zatrudniasz pracowników bez konieczności wiązania się na stałe.

Mniejszą odpowiedzialność

Polski HR przejmuje odpowiedzialność wobec pracowników i urzędów.

Lepszą kontrolę kosztów

Rozliczenia na podstawie jednej zbiorczej faktury wystawianej na koniec miesiąca.

Optymalną ewidencję

Pracownicy delegowani przez Polski HR nie występują w rejestrze Twojej firmy.

DLA KOGO?

Dla ograniczających ilość etatów

W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników co oznacza zmniejszenie składek PFRON oraz wydatków na odprawy i zwolnienia grupowe.

Dla redukujących koszty administracji

Obsługą kadrowo-płacową zajmie się Polski HR, więc zmniejszasz koszty działu kadr i płac.

Dla chcących zatrzymać sprawdzony zespół

Polski HR zatrudnia Twoich pracowników i deleguje ich do pracy w Twojej firmie. Zatrzymujesz wypróbowanych fachowców i obniżasz koszty.