Outsourcing kadr i płac
Niższe koszty kadr i płac?
Outsourcing zadań, które mogą być lepiej wykonane przez podwykonawców, zapewnia do 50% lepsze wykorzystanie procesów biznesowych (McKinsey & Company). Tymczasem badanie przeprowadzone przez firmę PwC dowiodło, że firmy przenoszące dane między różnymi systemami wydają przeciętnie 21 procent więcej w przeliczeniu na kontrolę płac niż te, które powierzyły jednemu dostawcy obsługę płacową, obsługę czasu pracy i frekwencji oraz system informacji kadrowej (HRIS).
Zainteresowany? Zaproś naszego przedstawiciela na rozmowę.
To nic nie kosztuje! Odpowie na wszelkie Twoje pytania!
CO TWOJA FIRMA MOŻE ZYSKAĆ?
Realne oszczędności
Outsourcing kadr i płac pozwala Ci wyeliminować koszty zakupu sprzętu, aktualizacji oprogramowania kadrowo-płacowego oraz wynajmu powierzchni biurowej.
Większą konkurencyjność
Zmniejszając koszty usługi kadrowo-płacowej otrzymujesz środki by poprawić swoją pozycję na rynku.
Wzrost jakości
Nasi specjaliści w Twojej firmie to wyższa jakość obsługi kadrowo-płacowej oraz większa wydajność.
Pewność i bezpieczeństwo
Odejście pracownika kadr przestaje być Twoim kłopotem.
DLA KOGO?
Dla podejmujących inwestycje
Zamiast w administrację, inwestuj w działalność przynoszącą zyski.
Dla stawiających na efektywność
Koncentrujesz się na sukcesie firmy a nie na problemach kadrowo-płacowych.
Dla zwiększających zyski
Odchudzone i sprawne przedsiębiorstwo bez balastu zbędnych kosztów - na to pozwala Ci właśnie outsourcing kadr i płac.
powrót »Nasze spółki:
