Badania psychologiczne

Podejmuj właściwe decyzje!

Wg Harvard Business Review zła decyzja rekrutacyjna skutkuje znacznymi wydatkami związanymi z zastąpieniem osoby niewłaściwej do danej roli.

Firma ponosi wymierne koszty ponownych poszukiwań, wprowadzenia do pracy czy przedłużającej się niepełnej efektywności zespołu.

Zainteresowany? Zaproś naszego przedstawiciela na rozmowę.

 

To nic nie kosztuje! Odpowie na wszelkie Twoje pytania!

 

Umów się na spotkanie

CO TWOJA FIRMA MOŻE ZYSKAĆ?

Właściwych kandydatów

Ile razy zawiodłeś się na nowym pracowniku? Dzięki wszechstronnym badaniom wybierzesz osoby najlepiej pasujące do zadań w Twojej firmie.

Właściwe decyzje

Będziesz świadomie kreował politykę personalną w oparciu o wiarygodne i przydatne informacje. Dzięki merytorycznym raportom podejmiesz właściwe decyzje.

Solidnych partnerów

Sprawnie przeprowadzimy wszelkie badania kandydatów i pracowników. Dzięki nam zbudujesz obiektywny wizerunek procesu rekrutacyjnego w Twojej organizacji.

Niższe koszty

Profesjonalne narzędzia badawcze wydatnie zwiększają szanse na zatrudnienie odpowiednich ludzi. Minimalizujesz w ten sposób koszty związane z powtarzaniem nieudanych rekrutacji.

DLA KOGO?

Dla chcących skutecznie motywować

Dowiesz się, co dokładnie motywuje kluczowych dla Twojej firmy pracowników. Będziesz mógł skuteczniej wpływać na ich wydajność oraz satysfakcję z pracy.

Dla chcących obniżyć rotację w firmie

Dzięki skutecznej i trafnej diagnostyce psychologicznej kandydatów obniżysz rotację pracowników, dzięki czemu Twoje przedsiębiorstwo będzie mogło sprawnie funkcjonować.

Dla chcących poznać potencjał pracowników

Merytoryczne i obiektywne raporty przyniosą wiarygodne informacje na temat zatrudnionych przez firmę pracowników. Umożliwi to wprowadzanie zmian w polityce personalnej tam, gdzie rzeczywiście są one potrzebne.

Dla szukających profensjonalnych narzędzi

Stosujemy profesjonalne narzędzia, których przydatność dla Biznesu jest niekwestionowana. Na ich podstawie można wdrażać działania poprawiające funkcjonowanie przedsiębiorstwa. To nie psychozabawy, ale wszechstronnie sprawdzone testy, które spełniają niezwykle rygorystyczne naukowe kryteria rzetelności i trafności.

powrót »