aktualności

Bagatelizujemy skutki niezadowolenia z pracy i tkwimy w niej latami. Tymczasem w trosce o nasz rozwój i dobre samopoczucie eksperci przekonują, że raz na kilka lat dobrze jest zboczyć z obranej ścieżki kariery.

W Polsce na zmianę decydują się przeważnie osoby młode, z tzw. pokolenia Y. - Ta grupa oczekuje dużej różnorodności obowiązków i możliwości rozwoju - mówi Hanna Listek, dyrektor zarządzająca spółki Polski HR Doradztwo Personalne. - Wśród nich stosunkowo często mamy to czynienia z tzw. skoczkami. To pracownicy, którzy nagminnie zmieniają miejsce pracy. Zjawisko to nie występuje w skali masowej, jednak staje się coraz bardziej odczuwalne dla pracodawców zatrudniających młodych - tłumaczy ekspertka.

Zachęcamy do zapoznania się z materiałem prasowym pod adresem: bit.ly/2a5EsP5